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Alors si j’ai bien compris, nous sommes dans l’année des vins…. C’est de très bon augure et nul besoin d’être devin pour comprendre que convivialité et réjouissance nous attendent. Le message est clair, il faudra être deux et trouver son binôme pour faire le chemin durant cette année de partage. Et si le zéro s’invite, c’est bien pour nous rappeler qu’aucun tracas n’est de mise pour ce cru qui devrait être exceptionnel !

 

Ce renouveau est également l’occasion de faire le traditionnel bilan de l’année passée, une année de formidable croissance pour le cabinet. Nous avons accueilli de nouveaux collaborateurs, acquis de nouveaux partenaires et renforcé notre positionnement de spécialistes dans l’industrie des hautes technologies au sein des secteurs du médical, de la microélectronique, de l’électronique et de la mécanique.

 

L’année 2020 sera tout aussi prolifique pour notre cabinet et commence avec l’ouverture prochaine de notre bureau lyonnais, une première étape dans notre développement national et une aventure qui s’annonce passionnante !

Nouvelle année, nouvelles activités.

Vous aurez l’opportunité de venir régulièrement à nos locaux Grenoblois pour participer aux conférences thématiques « made in cofabrik », animées par des intervenants extérieurs. La première se tiendra vendredi 10 Janvier sur la thématique « Aménagement et bien être au travail, générateur de performance ? ». Convivialité et rencontres seront à ces rendez-vous.

Mais pourquoi s’arrêter en si bon chemin ? Nous vous proposons également une toute nouvelle offre de formation revisitée dans la forme et le fond afin de mieux répondre à vos besoins. Qu’il s’agisse de formation sur une journée ou d’ateliers ‘flash’ sur 3h, vous aurez l’opportunité de vous former à la marque employeur, au processus de recrutement et au recrutement 2.0 grâce à un planning de formation bien fourni qui vous sera servi en inter ou en intra.

Plusieurs nouveaux services voient également le jour. Nous vous proposons désormais de détacher un consultant Cofabrik RH de 1 à 3 jours pour vous assurer le recrutement mais également des services RH plus généraux. Vous pourrez aussi nous solliciter pour des évaluations de candidats, soit partielles soit clés en main lors de vos processus de recrutement. Enfin, vous découvrirez en cours d’année notre toute nouvelle offre de service marque employeur.

 

Bref, 2020 s’inscrit pour Cofabrik RH sous le signe du service, du partage et de la passion !

 

 

– Lédicia Spacil