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ATTIRER

La stratégie marketing de recrutement , c’est tout simplement l’art d’attirer les candidats de talent grâce aux techniques issus de l’inbound marketing

Une animation régulière avec des contenus viraux, engageants et performants.

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Une stratégie social média adaptée à vos recrutements

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Des visuels attractifs en fonction de votre charte graphique.

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Un accompagnement dans votre marque employeur.

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