?php echo do_shortcode( '[breadcrumb]' ); ?

Chargé de développement commercial – alternance H/F

Commercial, Service CDD

Vous souhaitez développer des compétences commerciales opérationnelles tout en vous immergeant dans des problématiques stratégiques ?


L'entreprise

Nous sommes un cabinet de recrutement, conseil et formation. Cofabrik RH recrute des experts et dirigeants sur un large éventail de métiers. Nous intervenons principalement dans l’industrie des hautes technologies pour les secteurs de l’électronique, de la mécanique, de la microélectronique et du médical, nos secteurs de prédilections.

 

Au-delà du recrutement, nous développons aujourd’hui notre activité avec de nouvelles gammes de services.
Nous déclinons notre savoir-faire au travers de la formation, de l’accompagnement sur la marque employeur, mais également en déportant la fonction recrutement et RH chez nos clients.

 

Actuellement une dizaine de collaborateurs sur Grenoble, nous souhaitons poursuivre notre développement en consolidant la commercialisation de l’activité de recrutement tout en accélérant la commercialisation de nos nouvelles gammes de services RH. Afin d’amorcer cette accélération, nous recherchons un chargé de développement commercial (H/F) en alternance.

 

Le poste

Ta mission consistera à venir en appui du responsable du développement afin de participer au développement commercial opérationnel. Dans un contexte de travail collaboratif, nous te ferons découvrir le monde du recrutement, de la formation, du marketing avec ses process, ses savoir-faire…

 

 Gestion des données commerciales et analyse de nos marchés cibles

  • Rechercher des cibles prospects potentielles (entreprises et contacts)
  • Saisir les prospects récoltés et organiser le CRM Hubspot
  • Répertorier des influenceurs partenaires (les indépendants qui participent au développement des startup comme les stratèges)
  • Identifier les salons en France

 

Mise en œuvre d’actions de développement

  • Participer aux actions commerciales (Growthhacking, Prospectin, mailing, phoning) sur les activités recrutement, formation, évaluation, marketing RH.
  • Organisation d’évènements et action de communication

 

Cette liste de tâche pourra être complétée par tes propositions…

 

 

  • Variété des missions
  • Souplesse de l'organisation
  • Actions commerciales concrètes

Le profil

  • BAC+2 ou 3 formation commerciale ou management
  • Vous avez un goût pour la recherche d’information et l’analyse.