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Formation
Réussir l’intégration de son collaborateur

Vous souhaitez réussir vos recrutements ? l’intégration du nouveau collaborateur est une étape stratégique à ne pas sous-estimer.

  • temps

    1 journée ou 2 demi journées

  • prix

    750€ HT

  • accueil

    Petit-déjeuner d’accueil et repas du midi offerts

Datadock

Organisme de formation enregistré sous le n°84 38 06275 38

Objectif général

Maitriser la stratégie d’intégration d’un nouvel embauché.

Objectifs pédagogiques

- Comprendre les enjeux de l’onboarding.
- Découvrir les clés des process d’intégration efficaces.
- Savoir motiver et fidéliser les nouveaux collaborateurs.

Public concerné

Équipe RH, manager opérationnel ou dirigeants souhaitant réussir l’intégration d’un nouveau collaborateur.

Intervenants

Lédicia SPACIL Chasseuse de talents depuis 20 ans.

Christelle PERNEY Consultante en formation.

Programme de la formation

Intégrer les nouveaux embauchés

  • – Les enjeux pour le nouvel embauché.
  • – Les enjeux pour l’entreprise.
  • – Réussir la mixité des cultures et des générations.

Les acteurs et modalités de l’intégration

  • – Les acteurs et leurs rôles respectifs : la création des liens.
  • – La prise de poste : le travail, sa mission, ses modalités
  • – L’accompagnement au sein de l’entreprise : parrainage, tutorat, les personnes ressources

Les outils et supports de l’intégration

  • – Les outils de communication : livret d’accueil, intranet, les journées « accueil » et séminaires d’intégration .
  • – La formation au poste de travail.

Motiver et fidéliser les nouveaux embauchés

  • – Le recensement et l’analyse des attentes (évaluation 360).
  • – Construire des réponses adaptées : offrir des perspectives, organiser la mobilité interne.
  • – Gérer et développer les compétences.

Les indicateurs de suivi à mettre en place

  • – Suivre et valider les étapes d’acquisition.
  • – Formaliser l’évaluation.

Nos méthodes d'animation et le + de Cofabrikrh

Formation réalisée en présentiel et parcours
E-Learning comprenant :

  • Des apports théoriques et des mises en situation.

  • Des cas réels issus des besoins de vos organisations.

  • Des fiches méthodologiques/ supports de la formation.

  • Des interactions entre pairs pour les partages de bonnes pratiques.

Lieu de formation

La formation peut être réalisée dans nos locaux situés au Fontanil-Cornillon. Tout est aménagé pour pouvoir réaliser des ateliers et travailler en équipe.

Nous pouvons également réaliser la formation dans vos locaux directement, avec une réservation à l’avance pour convenir d’une organisation.