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Module du

Processus de

recrutement

 

Réussir l’intégration  de son nouveau collaborateur  

Le détail du programme

 

Après un processus de recrutement réussi, l’onboarding est la dernière étape du processus, Pour que la réussite soit totale, il est primordial de soigner l’accueil du nouvel embauché.

Cette formation permet d’approcher les enjeux et les clés d’un process d’intégration réussi. Motiver, fidéliser les nouveaux collaborateurs est la clé de voute pour accompagner la performance et le bien-être dans un nouveau poste.

Formation 2020
Demi-journée de 4H
Datadock
Publics concernés

Équipe RH , Manager opérationnel ou dirigeants souhaitant réussir l’intégration d’un nouveau collaborateur.

Objectif général

Maîtriser la stratégie d’intégration d’un nouvel embauché.

Objectifs pédagogiques
  • Comprendre les enjeux de l’onboarding.

  • Découvrir les clés des process d’intégration efficaces.

  • Savoir motiver et fidéliser les nouveaux collaborateurs.

Formation recrutement

 

Comment réussir l’intégration de son nouveau collaborateur ?

Le programme 

INTÉGRER LES NOUVEAUX COLLABORATEURS

  • Les enjeux pour le nouveau collaborateur.

  • Les enjeux pour l’entreprise : réussir la mixité des cultures et des générations.

LES ACTEURS ET MODALITÉS DE L’INTÉGRATION​

  • Les acteurs et leurs rôles respectifs : la création des liens.

  • La prise de poste : le travail, sa mission, ses modalités.

  • L’accompagnement au sein de l’entreprise : parrainage, tutorat, les personnes ressources.

LES OUTILS ET SUPPORTS DE L’INTÉGRATION​

  • Les outils de communication : livret d’accueil, intranet, les journées “accueil” et séminaires d’intégration.

  • La formation au poste de travail.

  • Comprendre ses droits et devoirs.

MOTIVER ET FIDÉLISER LES NOUVEAUX COLLABORATEURS​

  • Le recensement et l’analyse des attentes (évaluation 360).

  • Construire les réponses adaptées : offrir des perspectives, organiser la mobilité interne. 

  • Gérer et développer les compétences.

LES INDICATEURS DE SUIVI À METTRE EN PLACE

  • Suivre et valider les étapes d’acquisition.

  • Formaliser l’évaluation.

Lieu de formation

 La formation peut être réalisée dans nos locaux situés à Moirans. Tout est aménagé pour pouvoir réaliser des ateliers et travailler en équipe.

Nous pouvons également réaliser la formation dans vos locaux directement.