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Module du

Recrutement 2.0

 

Recruter à l’ère du digital 

Le détail du programme

L’ère du recrutement conventionnel laisse aujourd’hui place à la nécessité de maîtriser le recrutement par le biais du digital. Cofabrik RH, expert des nouvelles techniques de recrutement digital vous transmet par cette formation les dernières méthodes qui permettent d’approcher les meilleurs profils et d’améliorer l’efficacité de vos actions de sourcing.

Formation 2020
Une journée
Datadock
Publics concernés

Équipe RH, Manager opérationnel ou dirigeants souhaitant approfondir les nouvelles techniques de recrutement. Appréhender les nouveautés proposées par la sphère numérique et faire évoluer leurs pratiques. Prérequis : pratique du recrutement.

Objectif général

Acquérir les techniques classiques et innovantes en matière de sourcing.

Objectifs pédagogiques
  • Comprendre le fonctionnement du web et identifier les canaux les plus utiles pour un recrutement.

  • Découvrir les nouveaux outils de sourcing.

  • Gérer sa marque employeur et son personal branding.

  • Savoir approcher les meilleurs profils.

Formation recrutement

 

Comment dénicher des talents par le sourcing digital ?

Le programme 

LES NOUVEAUX OUTILS ET LES NOUVELLES APPROCHES POUR RECRUTER ?

  • les avantages du recrutement via le web et les réseaux sociaux.

  • Optimiser son sourcing : les outils du Big Data à l’IA.

  • Améliorer le rendement de ses annonces.

  • Cibler les bons jobboards. 

QUELS RÉSEAUX SOCIAUX POUR QUELS BESOINS ?​

  • Les différentes solutions proposées par LinkedIn et Viadeo.

  • L’impact des réseaux sociaux sur le recrutement

SE DÉMARQUER ​ET ATTIRER LES CANDIDATS PAR LA MARQUE EMPLOYEUR ET LE PERSONAL BRANDING 

  • La e-réputation de l’entreprise.

  • Se rendre visible et animer ses communautés digitales.

  • Se démarquer, développer son profil et son réseau professionnel pour sourcer efficacement. 

  • “L’expérience candidat” et les nouveaux modes de communication.

LE RECRUTEMENT DE DEMAIN… VERS L’INTENSIFICATION DE LA MARQUE EMPLOYEUR ​

  • IA et recrutement (Tchatbot, pub programmatique, les nouveaux acteurs…).

  • L’enjeu majeur de l’inbound recruting.

  • Du recruteur psychologue au business developer.

Lieu de formation

 La formation peut être réalisée dans nos locaux situés à Moirans. Tout est aménagé pour pouvoir réaliser des ateliers et travailler en équipe.

Nous pouvons également réaliser la formation dans vos locaux directement.